حاسبة مكافأة نهاية الخدمة

وفق المادة 84 من نظام العمل: أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة بعدها، على أساس الأجر الأخير، وتُحسب أجزاء السنة بنسبتها.

وفق المادة 85: لا شيء إذا قلّت الخدمة عن سنتين، وثلث المكافأة من سنتين إلى أقل من 5 سنوات، وثلثاها من 5 إلى أقل من 10 سنوات، والمكافأة كاملة من 10 سنوات فأكثر.

يستحق العامل المكافأة كاملة وفق المادة 84، ما لم يكن الفصل لأحد أسباب المادة 80 التي لا يستحق معها مكافأة.

على الأجر الأخير الذي كان يتقاضاه العامل. أدخل الأجر الشهري الذي تُحسب عليه المكافأة، وتأكد مما يدخل فيه من بدلات من وزارة الموارد البشرية أو من مستشارك.

نعم، تذكر المادة 87 حالات منها ترك العمل لقوة قاهرة، والعاملة التي تنهي عقدها خلال ستة أشهر من الزواج أو ثلاثة أشهر من الوضع. اختر «إنهاء من صاحب العمل» لحساب المكافأة كاملة.